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      文化理念

      发布日期:2019-09-29 10:11:09
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      甘肃省民航建设集团有限公司第一次党代会提出,要重塑企业文化的精神内核,以“献身飞天事业,追求如意品质,勇当丝路使者”为企业使命,教育员工坚定信念,牢记使命,知难而进,追逐梦想;激励员工自强不息,任劳任怨,钻研业务,真情服务;引领员工不忘初心,信守承诺,克服困难,勇往直前。打造“甘心守道,肃然敬业,志远行凡”的企业精神,树牢员工忠于职守、一丝不苟、无私奉献的职业操守;展示员工勤勉精业、艰苦创业、创新兴业的精神风貌;夯实员工志存高远、平凡做事、建功时代的思想基础。

      一、核心理念

      ㈠ 企业定位:开放大门户、丝路大空港、经济大快线。

      努力把甘肃民航打造成甘肃省对外开放的窗口和门户、丝绸之路经济带黄金段的重要空港和推动我省经济快速发展的大动脉。

      ㈡ 企业愿景:努力把甘肃省民航机场集团建设成为“五型”现代化企业集团。

      “五型”即安全效益型、智慧服务型、发展创新型、法制廉洁型、党建示范型。

      ㈢ 企业使命:献身飞天事业,追求如意品质,勇当丝路使者。

      献身飞天事业:“飞天”有两重含义,即甘肃是“飞天”的故乡,甘肃民航人从事的是“飞天”的事业。集团全体员工要兢兢业业,以实际行动为甘肃民航事业倾情奉献聪明才智。

      追求如意品质:“如意”是指甘肃形如“如意”、品如洁玉。集团全体员工要不懈锤炼品质,提升情操,立足我省,放眼全球,以自身高洁的品质为基础,为社会提供高品质的产品和服务,以一流业绩铸就企业一流形象。

      勇当丝路使者:“丝路”是指我省处于丝绸之路黄金段,在共建“一带一路”倡议中具有独特区位优势,集团全体员工要立足本职岗位,尽职尽责,抢抓历史机遇,勇于担当责任,在推动集团发展中,成为“一带一路”交流互鉴的使者。

      ㈣ 企业精神:甘心守道,肃然敬业,志远行凡。

      甘心守道:是指要树牢员工忠于职守、一丝不苟、无私奉献的职业操守。全体员工要不忘初心,牢记使命,矢志不渝坚守民航人服务民航事业的根本宗旨而无怨无悔。

      肃然敬业:是指要展示员工勤勉精业、艰苦创业、创新兴业的精神风貌。全体员工对事业要有虔诚心、敬畏心、感恩心、奉献心和责任心,敬业、兢业、乐业、勤业、创业,全心全意、专心致志做好本职工作。

      志远行凡:是指要夯实员工志存高远、平凡做事、建功时代的思想基础。全体员工既要志存高远,又要脚踏实地;既要追求卓越,又要甘于平凡;既要争做有远大抱负的“追梦人”,又要甘作把平凡事干得不平凡的实干家。

      ㈤ 企业战略:质量立企、改革活企、人才强企、管理兴企。

      质量立企:质量是强企之本、立企之根,要依靠过硬的服务和产品质量来保证企业的生存与发展。

      改革活企:改革是企业的源头活水,要结合企业自身发展和经营实际需要,坚定不移深化企业改革,推进创新发展,增强企业活力。

      人才强企:人才是企业发展的核心要素,要按照更新引才观念、强化服务保障、抓好人才使用的基本思路,大力实施“人才强企”战略,有力推动集团引才、育才、用才的主动性、针对性和有效性。

      管理兴企:管理是企业的灵魂,要信守合约,真诚为客户服务,让企业的服务和产品为人民、为社会造福。

      ㈥ 企业管理:以人为本、责任永恒、崇尚创新。

      以人为本:企业一切工作的出发点和落脚点都要定位在以人为中心,突出对人的尊重和关爱。企业的服务和产品是为了人民群众,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。企业的发展要依靠员工,企业发展的成果也要由员工共享。

      责任永恒:无论是从事管理还是服务工作,都要增强责任意识,做到对社会负责,对人民负责,对事业负责,对自己负责。

      崇尚创新:只有抓住机遇、适应变革,在机制、管理、技术、服务、产业等方面不断创新,企业才会有无量的前途和希望。

      二、实践理念

      ㈠ 管理观:民航是我家,管理靠大家。

      企业是员工的大家庭,企业发展必须依靠员工的共同努力、无私奉献和担当作为。员工是企业的主人,员工的家是小家,小家的幸福是建立在大家庭繁荣发展的基础上的。作为大家庭的一员,每个员工都有义务和责任为企业的兴旺发展贡献自己的智慧和力量,只有群策群力,集思广益,同心同德,众志成城,企业才会有光明的未来。

      ㈡ 安全观:安全无差错,隐患零容忍。

      安全是民航的第一生产力。中国民航局建立了“对安全隐患零容忍”的全方位排查整改长效机制,集团要秉承这一安全理念,坚守安全底线,以“眼睛不容沙子”的态度,从严从细从实抓好安全工作,做到安全生产无差错,隐患整治零容忍。

      ㈢ 服务观:经济舱,贵宾礼。

      人民航空为人民。民航的根本任务是满足广大人民群众的出行需求,为广大人民群众提供优质的航空运输服务。为此要坚持高质量发展的要求,不断丰富服务内涵,拓展服务外延;以服务促发展,以发展强服务,以“低调、平凡、有内涵”的朴素付出,打造“高端、大气、上档次”的贵宾服务,努力把甘肃民航打造成城市的窗口、流动的名片,持续提升人民群众对民航服务的满意度。

      ㈣ 创新观:大胆设想,细心求证。

      创新是引领发展的第一动力,动力问题解决不好,持续健康发展是难以做到的。在当今社会谁在创新上先行一步,谁就有拥有发展的主动权,所以在工作中不能墨守成规,要勇于打破常规,要有敢为人先的勇气和敢于迎接挑战的锐气,敢想敢闯。创新必须在科学研判、反复论证、细心求证的前提下实施。

      ㈤ 经营观:以品质赢得口碑、以诚信赢得尊重、以创新赢得发展、以实干赢得未来。

      企业经营重在品质、贵在诚信,重在创新、贵在实干。要以可靠的品质赢得企业的口碑;以诚实的信誉赢得社会的认同和尊重;以开拓创新引领企业发展;以实干的精神培育出企业的内生动力和核心竞争力,赢得企业的未来。

      ㈥ 人才观:人尽其才、才尽其用、用当其时。

      人才是第一资源。功以才成,业由才广。要牢固确立人才引领发展的战略地位,企业的硬实力、软实力归根到底要靠人才实力。要创新人才评价机制,把具有合适专业能力的人才用在合适的岗位上,加快形成有利于人才成长的培养机制,有利于人尽其才的使用机制,有利于竞相成长各展其能的激励机制,有利于各类人才脱颖而出的竞争机制,为企业的可持续发展提供强有力的人才保证和智力支持。

      ㈦ 廉洁观:勿以恶小而为之。

      严格遵守廉洁自律各项规定,脑中紧绷纪律之“弦”,心中多加敬畏之“锁”。耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑;不越红线,不踩底线,防微杜渐,算好“人生大账”;做一个清清白白的人,既要想干事能干事,又要做成事不出事。

      ㈧ 绩效观:躬行节俭,求真务实。

      树立正确的绩效观,增强勤俭办企业的意识。从自身做起,从点滴做起,坚决抵制铺张浪费的行为,大力弘扬勤劳节俭的美德,培育崇尚勤劳节俭的文化;求真务实,真抓实干,最大限度降低成本,开源节流,争取企业利润最大化。

      三、企业形象宣传语

      飞天故乡,大梦起航

      航路广通,畅响丝路。

      乘我之翼,助您如意。

      服务一问式,出行一站通。

      携手甘肃民航,成就你我梦想。

      让甘肃走出去,把世界请进来。


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